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医療・介護専門の人材派遣【ACTORスタッフ】
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よくあるご質問 よくあるご質問
お給料の支払いはどうなってるの?雇用保険や年金はどうなってるの?
実際にお仕事をはじめる上で、気になる疑問はたくさんあります。そんな気になる疑問・質問にお答えします。
掲載されていない質問・疑問などはお気軽にお問い合わせフォームまたはお電話にてお問い合わせください。
Q:雇用保険や社会保険はどうなるの?
A:
『人材派遣法』によって、派遣スタッフの社会保険への加入が義務付けられたおります。雇用契約を結び、働いている期間のみ、一定の条件をクリアすれば雇用保険・社会保険ともに加入する事ができます。
Q:有給休暇はありますか?
A:
就労開始の半年後から有給休暇が発生します。日数は勤務日数によって異なります。例えば、継続して半年間お仕事を続けた場合は、10日間の有給休暇が付与されます。
Q:給料はどのように決まるの?
A:
基本的には時給制となります。金額に関しては、お仕事の内容、派遣スタッフの経験。スキルによって違います。詳しくは担当者にご相談下さい。
Q:交通費はもらえますか?
A:
原則的に交通費の支払いはございません。予めご了承ください。
Q:源泉徴収はいつ頂けますか?
A:
源泉徴収票は、1月から12月までの分を、翌1月末までに送付しています。末日を過ぎても届かない場合、至急必要な場合は、ACTORスタッフィングまで直接ご連絡ください。
Q:現在働いておりますが、派遣登録はできますか?
A:
就業中でもACTORスタッフィングへのご登録は可能です。但し『勤務を開始できる日』が確定するまでご紹介は難しくなりますので、日程が決まり次第、ACTORスタッフィングまでご連絡ください。
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